Elke grote verandering begint met een eerste stap. Soms is dat een vaag idee, een ingeving of een probleem dat vraagt om een oplossing. Maar hoe transformeer je een gedachte naar iets tastbaars? Hoe zorg je ervoor dat een plan niet alleen op papier blijft, maar werkelijkheid wordt? Daar hebben wij een aanpak voor: een gestructureerde reis die leidt van verkenning tot realisatie.
We starten met een gesprek om te verkennen wat voor jullie organisatie echt belangrijk is. Wat zijn de doelen voor de werkplek? Is het de wens om effectiever samen te werken, de ruimte aan te passen aan groei, of is er een andere uitdaging? We onderzoeken wat er nodig is om deze doelen te bereiken.
In deze fase brengen we de organisatie in kaart: hoeveel werkplekken zijn er nodig, hoeveel vergaderruimtes, welke werkvormen worden gebruikt en welke faciliteiten zijn essentieel? We analyseren wat jullie รฉcht nodig hebben om optimaal te kunnen werken.
Om dit inzichtelijk te maken, kunnen we optioneel het kaartendeck gebruiken. Dit helpt bij het identificeren van werkplekruimtes en belangrijke elementen die voor jullie organisatie van belang zijn. Daarnaast kunnen we met een testfit onderzoeken of een ruimte geschikt is voor de gewenste manier van werken en toekomstige behoeften. Deze tools geven een duidelijk overzicht van de mogelijkheden, maar worden alleen ingezet als dat relevant is voor jullie situatie.
Indien een verhuizing wordt overwogen, bieden wij volledige ondersteuning. We helpen niet alleen bij het vinden van de juiste locatie, maar zorgen er ook voor dat de nieuwe ruimte perfect aansluit bij jullie langetermijnvisie en ambities.
In deze fase leggen we de basis voor het ontwerp en vormen we het concept. We bepalen welke normen en waarden de ruimte moet weerspiegelen en hoe de identiteit van jullie organisatie tot uiting komt in de werkomgeving.
We denken na over de integratie van duurzaamheid, bijvoorbeeld door hergebruik van materialen, en passen ontwerpprincipes toe die aansluiten bij jullie visie. Dit kan bijvoorbeeld door het benadrukken van natuurlijke elementen of het creรซren van een goede balans tussen open en gesloten werkplekken. Deze fase draait om het vertalen van ideeรซn en ambities naar een sterk concept dat de basis vormt voor het verdere ontwerp.
Met de visie en basisprincipes als uitgangspunt vertalen we het concept naar een concreet ontwerp. We maken doordachte keuzes in indeling, materialen en kleuren, zodat de ruimte de identiteit van jullie organisatie weerspiegelt.
We starten met de ruimtelijke indeling en optimaliseren de flow en verbinding tussen verschillende zones. Elke keuze van werkplekken tot vergaderruimtes wordt zorgvuldig afgestemd. Dit proces vraagt om intensieve samenwerking en voortdurende afstemming.
Om medewerkers alvast mee te nemen in het nieuwe ontwerp en een helder beeld te geven van de toekomstige werkomgeving, maken we gebruik van 3D-visualisaties. Zo brengen we het ontwerp tot leven en kunnen we tijdig feedback verwerken.
De fase waarin het ontwerp tot leven komt. Gedurende dit proces bewaken we nauwlettend het concept en zorgen we ervoor dat de gezamenlijke visie en kwaliteit behouden blijven. Van het selecteren van leveranciers tot het afronden van de laatste details en het oplossen van onvoorziene uitdagingen, wij zorgen ervoor dat het eindresultaat exact voldoet aan de gestelde doelen.
Door de voortgang continu te monitoren en het proces zorgvuldig te sturen, waarborgen we een efficiรซnte uitvoering en zorgen we ervoor dat de ruimte volledig voldoet aan de gestelde verwachtingen.
SVDH DESIGN & LIGHTS
Amsterdamseweg 13S 1422 AC Uithoorn
T 085 500 0880
E welkom@svdhdesign.com
LICHTNR. 66.168
MEER INFORMATIE:
